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泽之以德,正和广用
员工培养

1、应届毕业生必须经半年以上培训才能参与项目

2、经理级别以下员工均制定培养计划,培训各种必要知识

3、2年以上经验员工安排参与行业学术会议,不断更新知识

4、项目执行过程中会由高层次人员进行专业指导

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