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员工培养
泽之以德,正和广用
员工培养
1、应届毕业生必须经半年以上培训才能参与项目
2、经理级别以下员工均制定培养计划,培训各种必要知识
3、2年以上经验员工安排参与行业学术会议,不断更新知识
4、项目执行过程中会由高层次人员进行专业指导
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